Trabajo para adultos mayores
En México 44% de las empresas contratarían a adultos
México D.F. Octubre del 2010.- Los adultos mayores en México, no cuentan con las condiciones ideales para que se puedan desarrollar plenamente dentro de su campo laboral, pues tan sólo 44% de las empresas en México ofrecen sistemas de trabajo flexible.
Y es que de acuerdo con los resultados de la encuesta que llevo a cabo Grupo Regus, el 68% de los empresarios mexicanos creen que debido a la situación económica que se vive, se ha empeorado las perspectivas de empleo para personas mayores de 55 años.
En México, existen millones de personas que son rechazadas laboralmente a diario por su edad, y es que de acuerdo con especialistas, 7 de cada 10 ofertas de trabajo en nuestro país exigen como requisito el ser menor de 40 años y con al menos 2 años de experiencia laboral. Por ello, se calcula que la mitad de la desocupación en México se debe a un rechazo por cuestiones distintas a la capacidad de la persona para trabajar.
La encuesta Regus Business Tracker, comisionada por Grupo Regus - proveedor de soluciones para el lugar de trabajo - afirma que tan sólo 44% de las empresas en México ofrecen sistemas de trabajo flexible, para que los trabajadores mayores puedan desarrollarse profesionalmente.
El estudio de Intensidad del Envejecimiento de la Población de México del Consejo Nacional de Población advierte que el ritmo de crecimiento de los adultos mayores será mayor que el resto de la población, e incluso, se estima que en el 2050 habrá 36 millones de personas mayores. La mitad de ellos serán mayores de 70 años.
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